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關于做好2018年中小學教師培訓工作的通知

文章來源: 作者: 發布時間:2018年06月07日 點擊數:374 字號:

各縣教育局、州屬各學校:    

為建設一支高素質的中小學(幼兒園)教師隊伍,按照“統籌規劃,按需施訓,改革創新,注重實效,分級實施,全面推進”的教師培訓總體思路,結合實際,培養一支師德高尚、結構合理、素質良好、專業化水平高、滿足全面推進基礎教育課程改革和素質教育要求的教師隊伍。根據州人社局《關于做好全州2018年度專業技術人員繼續教育工作的通知》南人社(2018144號文件要求,現就做好2018年中小學教師培訓工作通知如下。  

一、培訓目標  

圍繞建設一支師德高尚、業務精湛、能力突出、充滿活力的高素質專業化教師隊伍的工作目標,按照“面向全員、突出骨干、傾斜民辦、強化校本”的工作思路,實施中小學教師信息技術應用能力提升工程,落實遠程培訓計劃,實施基礎教育高層次人才培養計劃,提升教師學歷層次,加強學校行政管理干部、雙語教師、學科骨干教師和幼兒園教師培訓力度,逐步建立目標明確、層次清晰、結構合理的教師培養培訓體系。建立教師培訓與教師績效考核、職務評聘緊密掛鉤的激勵和約束機制,使中小學教師繼續教育步入良性發展軌道,實現科學化、規范化、常態化。  

二、培訓管理  

1.從2018年起,州教研培訓中心負責州屬學校教師的州級培訓和學時認定工作,各縣教育局教研室負責本縣中小學教師的縣級培訓和學時認定工作并報州教研培訓中心審核備案。  

2.國家級、省級和對口支援培訓按培訓合格證注明的培訓學時計,沒有注明的每天按6學時計算;遠程培訓按相關文件計算學時(不承認2017年以后省電大專業課的網絡培訓)。  

3.在確保國培、省培、州培的基礎上,教研培訓中心每年舉辦不少于60學時的州屬學校教師繼續教育培訓;各縣教研室每年舉辦不少于60學時的縣屬學校教師繼續教育培訓。  

三、有關要求:  

中小學教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環節,是推進素質教育,促進教育公平,提高教育質量的重要保證。中小學教師依法享有培訓的權利和接受培訓的義務。各縣、各學校要努力為教師培訓提供保障和條件,教師要積極主動地參加各類培訓學習。  

1.中小學校長是本學校教師培訓工作的第一責任人,學校要有專人負責教師培訓工作,按規定期限及時完成參培教師在海南州教師培訓管理系統中的報名審核工作。  

2.各縣教育局、州屬各學校教師培訓工作將納入年度目標考核中嚴格考核。參加培訓的教師要服從培訓學校的管理,認真學習,按要求完成培訓學習任務,培訓期間一律不許請假。凡無故不按時報到或不參加培訓及培訓不合格者所有費用自理,外出期間按曠工處理,3年內不準評先選優、不準晉升和續聘職稱。  

3.外出培訓須嚴格執行省州文件精神,不得跨學科派員參加培訓,參訓教師確定后不得隨意變更。外出培訓教師不得提前離校前往目的地,要按照規定時間按期到達;學習活動結束后要立即返校,不得拖延時間,耽誤工作。凡不按時返回,經核查,按曠工處理。  

4.各縣教育局要根據海南州政府《關于進一步加強中小學教師繼續教育工作的意見》南政(200865號文件精神,落實中小學教師培訓經費,做到??顚S?/span>。  

5.各縣教研室、州屬學校自行組織的培訓須通過教研培訓中心和海南州教師培訓管理系統備案后方可計算培訓學時。  

6.各縣教育局、各學校續聘教師須嚴把培訓關,教師續聘時除向學校遞交續聘申請、述職報告外,培訓學時必須達到規定要求,否則不續聘。  

7.各類培訓課時認定證書若有涂改,均按無效處理;發現有以假亂真現象按相關規定嚴肅從重處理。  

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